株式会社ウィルオブ・ワーク様
前給を約20年使い、採用力と定着率の向上を実感
安心して働ける環境作りと、採用強化に効果的と前給を導入。導入理由や効果も語っていただきました。
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掲載許可を頂いたお客さまのみ掲載させて頂いております。 お問い合わせは、リンク先の各企業にお願いします。
株式会社スタジオアリス様
求人に「前給あり」で応募数は昨年比1.5倍に増加！
繁忙期に求人応募数を増やし採用力を安定させたいと思い、前給を導入。導入理由や効果を語って頂きました。
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株式会社ベアーズ様
採用コスト改善！平均55歳でも迷わず使える操作性が魅力
急なライフイベント発生でも安心して働ける環境を提供したいと導入。他社サービスとの違いも語っていただきました。
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株式会社INGS様
担当者負担は大幅削減＆利用者数が1.5倍に
管理者の負担軽減や従業員の利便性向上に繋がるサービスに切り替えたいと導入。導入の決め手を語っていただきました。
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株式会社NTSロジ様
前給があることを理由に入社するドライバーが増加！
ドライバー採用を強化するため導入。今後は正社員にも対象の幅を広げたいというお話も伺いました。
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株式会社ウエルストンエキスプレス様
福利厚生のために「給与前払い制度」を導入
人材の採用が年々難しくなっている課題を、前給を導入することで解決。導入の決め手や効果を語って頂きました。
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